پیچیدگی در فرآیند ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان،کاهش میزان سود و بازدهی شرکت،افت راندمان کاری،تعویق حقوق و دستمزد پرسنل،هزینه های بالای نگهداشت مشتریان و حفظ رقابت پذیری در فروش،هزینه های سنگین تبلیغات و حفظ ارزش ذهنی مشتریان، تنها بخشی از دغدغه های ذهنی مدیران می باشد و درصد قابل توجهی از سازمان ها به دلایل مختلف با این موارد دست و پنجه نرم می کنند. مسیر جدیدی از رشد پیش روی کسب کارها و صاحبان آنهاست که طی کردن آن بدون مشاوره استاندارد و آموزش کاربردی،ممکن نیست. رسالت ما به عنوان یک گروه توسعه کسب و کار این است که با ارزیابی دقیق هر کسب و کار ، پیشنهاد متناسب با آن کسب و کار را اریه دهیم و کمک کنیم تا اهداف خود را محقق نمایند.

هدف و ماموریت :

حامی کسب و کار های ایرانی در جهت بهینه سازی ، پایداری ، رقابت و یکپارچگی در جهت بازدهی بیشتر؛ همراه با گروهی خبره ، خلاق و ارزش ساز.

چشم انداز :

تحقق اطمینان و احساس فوق العاده در همه ی اقشار جامعه به برند ها از طریق ایجاد و توسعه کسب و کار های پایدار.

ارزش های حرفه ای سازمان را رعایت میکنیم :

  • با دیدگاهی جدید نسبت به کسب و کار های جدید برخورد میکنیم نه با ذهنیت قبلی
  • هر فرد در سازمان به صورت مستمر بهبود عملکرد دارد.
  • محترمانه با دیدگاه های مختلف برخورد میکنیم.
  • در عملکرد خود نسبت به یکدیگر مسئولیت پذیر هستیم.
  • در تصمیم گیری و رفتار شرافت کلام داریم.(به حرفی که میزنیم عمل میکنیم)

ارزش های کسب و کار ها را در نظر داریم :

  • منافه مشتری بر منافع کسب و کار ما مقدم است.
  • عملکرد کسب و کار ها را به صورت مستمر بهبود می بخشیم.
  • در تعامل با کسب و کار ها مسئولیت پذیر هستیم.
  • در رفتار و عملکرد با مشتریان صادقانه برخورد میکنیم.
  • متاسب با تاب آوری کسب و کار خلاق عمل میکنیم.