پیچیدگی در فرآیند ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان،کاهش میزان سود و بازدهی شرکت،افت راندمان کاری،تعویق حقوق و دستمزد پرسنل،هزینه های بالای نگهداشت مشتریان و حفظ رقابت پذیری در فروش،هزینه های سنگین تبلیغات و حفظ ارزش ذهنی مشتریان، تنها بخشی از دغدغه های ذهنی مدیران می باشد و درصد قابل توجهی از سازمان ها به دلایل مختلف با این موارد دست و پنجه نرم می کنند.
مسیر جدیدی از رشد پیش روی کسب کارها و صاحبان آنهاست که طی کردن آن بدون مشاوره استاندارد و آموزش کاربردی،ممکن نیست. رسالت ما به عنوان یک گروه توسعه کسب و کار این است که با ارزیابی دقیق هر کسب و کار ، پیشنهاد متناسب با آن کسب و کار را اریه دهیم و کمک کنیم تا اهداف خود را محقق نمایند.
هدف و ماموریت :
حامی کسب و کار های ایرانی در جهت بهینه سازی ، پایداری ، رقابت و یکپارچگی در جهت بازدهی بیشتر؛ همراه با گروهی خبره ، خلاق و ارزش ساز.
چشم انداز :
تحقق اطمینان و احساس فوق العاده در همه ی اقشار جامعه به برند ها از طریق ایجاد و توسعه کسب و کار های پایدار.
ارزش های حرفه ای سازمان را رعایت میکنیم :
- با دیدگاهی جدید نسبت به کسب و کار های جدید برخورد میکنیم نه با ذهنیت قبلی
- هر فرد در سازمان به صورت مستمر بهبود عملکرد دارد.
- محترمانه با دیدگاه های مختلف برخورد میکنیم.
- در عملکرد خود نسبت به یکدیگر مسئولیت پذیر هستیم.
- در تصمیم گیری و رفتار شرافت کلام داریم.(به حرفی که میزنیم عمل میکنیم)
ارزش های کسب و کار ها را در نظر داریم :
- منافه مشتری بر منافع کسب و کار ما مقدم است.
- عملکرد کسب و کار ها را به صورت مستمر بهبود می بخشیم.
- در تعامل با کسب و کار ها مسئولیت پذیر هستیم.
- در رفتار و عملکرد با مشتریان صادقانه برخورد میکنیم.
- متاسب با تاب آوری کسب و کار خلاق عمل میکنیم.